Der digitale Orchestrator:
Die Führungskräfte des Value Network von Industrie 4.0 stehen vor folgenden neuen Herausforderungen:
? Virtuelle Teamleiter, die dem Werteaustausch nahe stehen, können Entscheidungen im Rahmen des festgelegten gemeinsamen Ziels treffen. Um Entscheidungen treffen zu können, die zum gegenseitigen Nutzen führen, müssen sie den Wert verstehen, den jedes Mitglied ihres Teams zu erreichen versucht.
? Da es sich bei den Informationen, die für effektive Entscheidungen benötigt werden, um Informationen zur Gegenwart und Zukunft handelt, kann sich der Leiter nicht auf die Informationen von gestern verlassen. Sie müssen ständig Informationen durchsuchen, die über das Value Network übertragen werden, um schwache Signale zukünftiger Veränderungen zu identifizieren und darauf zu reagieren.
? Der nachhaltigste Wettbewerbsvorteil im Wertschöpfungsnetzwerk ist die Fähigkeit, die Erkenntnisse von Kunden und anderen Stakeholdern zu verstehen und als erster auf diese Erkenntnisse zu reagieren, um neuen Wert zu liefern.
Dieses #Tutorial bietet Ihnen einen Einblick in das folgende Modul:
Modul: Digitale Führung
>Lernen Sie die verschiedenen Digital Leadership Fähigkeiten kennen
Industrielle Organisationsentwicklung
Führung im digitalen Zeitalter
Prinzipien agiler Organisation
Ändern der Managerfunktionen
Dynamisches Lernen und Verbesserung
Die agilen Scrum-Rollen
Die Agile Scrum Meetings
Die Agile Scrum Management-Praxis
Die Agile IOT-Implementierung
Da dieses #Tutorial das dynamische Lernen für die Team erleichtern soll, können die Teilnehmer die Möglichkeiten dieser i4.0-Lösung in ihrer jeweiligen Arbeitsumgebung erkennen. Aus diesem Grund ist dies eine einmalige Gelegenheit, dieses #Tutorial mit allen benötigten Informationen abzuschließen.